जॉब इंटरव्यू के सवाल मानो हमें ईश्वरीय दर्शन करा देते

इंटरव्यू का नाम सुनते ही अच्छे अच्छे व्यक्तियों के पसीने छूट जाते है। कितना भी होशियार या पढ़ा लिखा व्यक्ति क्यों न हो इंटरव्यू के समय सबकी दाल पतली हो ही जाती है। जिस समय इंटरव्यू में जो व्यक्ति साक्षात्कार लेता है उसके सवाल मानो हमें ईश्वरीय दर्शन करा देते है। इंटरव्यू के समय यदि […]

इंटरव्यू का नाम सुनते ही अच्छे अच्छे व्यक्तियों के पसीने छूट जाते है। कितना भी होशियार या पढ़ा लिखा व्यक्ति क्यों न हो इंटरव्यू के समय सबकी दाल पतली हो ही जाती है। जिस समय इंटरव्यू में जो व्यक्ति साक्षात्कार लेता है उसके सवाल मानो हमें ईश्वरीय दर्शन करा देते है।

इंटरव्यू के समय यदि हम कुछ महत्वपूर्ण बातो का ध्यान रखे तो हम बड़ी आसानी से सामने वाले के सवालो का जवाब दे सकते है। साथ ही हम उस जॉब को हासिल भी कर सकते है। इंटरव्यू देने के समय हम ऐसी कई छोटी छोटी गलतिया कर देते है। जो हमारे मजाक का पात्र बन जाती है।

how to give an interview for a job (2)
 
जितना पूछे उतना बताये :- 
इंटरव्यू के समय कई व्यक्ति इतने एक्साइटेट हो जाते है की सामने वाले के सवालो से अधिक जवाब दे देते है। जो साक्षात्कार लेने वालो पर नेगेटिव प्रभाव डालती है ।
 
अच्छा व्यवहार :- 
जब भी आप लोब के लिए किसी जगह इंटरव्यू के लिए जाये तो इस बात का खास ध्यान रखे की आपकी सोच आपके लक्ष्य से मिलती हो। बातो में कभी भी नकारात्मक चीजो का जिक्र न करे। क्यों की कोई भी व्यक्ति अपनी कम्पनी में किसी ऐसे व्यक्ति को नहीं रखेगा जिसकी सोच नकारात्मक हो।
 
आपकी ईमानदारी :-
किसी भी इंटरव्यू में सबसे पहले साक्षात्कार सामने वाला ईमानदारी की काबिलियत देखता है। क्यों की ईमानदारी आपके भविष्य का तुरुप का इक्का है। आपकी ईमानदारी पर आपका पूरा भविष्य टिका हुआ है।
 
बड़ी बड़ी बाते न करे:- 
साक्षात्कार लेने वाले व्यक्तियों को कभी भी हवाई बाते (बड़ी बड़ी बाते ) पसंद नहीं आती। आपको यदि ऐसा लगे की आपकी बाते किसी को समझ नहीं आ रही है तो आप उन बातो का जिक्र दुबारा न करे।
 
नजरिया :- 
मनुष्य के भविष्य का निर्माण उसका नजरिया ही होता है। नजरिये से ही मनुष्य जीवन का निर्माण करता है। यही नजरिया आपको जॉब में काम आता है।
 

 

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